中途採用
募集要項
デザイナー
| 職種 | デザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人数 | １人 |
| 仕事の内容 | 【業務内容】 チラシ、パンフレット、パッケージなど、主に販促物を中心とした紙媒体の商材をデザインする仕事です。 中には、お客様の悩みや課題を解決するための企画や提案、ブランディングを行う案件もあります。 【大切にしている考え方】 川島印刷のデザイナーは、“見た目がイイだけ”のデザインは行いません。 「その商品やサービスの価値が、伝えたい人にきちんと伝わる構成になっているか」を意識してデザインするように心掛けています。 お客様自身も気づいていない強みや価値をヒアリングで聞き出し、「誰に、どこで、どうやって届けたいのか」を念頭に置きながら紙面のレイアウトを考えていきます。 見た目も大事ですが、「根拠・コンセプトのあるデザイン」を私たちは大切にしています。 |
| 求める人物像 | 【こんな方にオススメ】 【デザイナーならではのやりがい】 |
| 作業環境 | 【作業環境】 ・Windows10（一部Macあり） ・Adobe Illustrator、Photoshop、inDesign等 ・モリサワフォント他 ・部署に1台iPadあり |
| 技術・資格の有無 | デザイン制作経験（InDesign,Illustrator,Photshop) |
| 雇用期間の定め | なし |
| 初任給 | 基本給 140,000円～160,000円 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給 |
| 通勤手当 | 有（上限12,000円） |
| 賞与 | 有（年２回、会社業績による） |
| 休日 | 年間100日 |
| 働く環境 | 【現スタッフが働きやすいと感じているポイント】 ・有給を取りやすい ・残業削減のためにチームで協力し業務をこなしている （繁忙期2～3月以外の残業は月10～20時間程度） ・スキルアップの応援や教育面での支援、機会がある ・制作に関わる作業を分担しているのでデザインに集中できる ・若い社員が活躍している ・面談の機会が定期的にあるので要望を伝えやすい ・社内の情報共有ツールが充実している（サイボウズ・Chatwork等） |
| 備考欄 | 【デザインチームからのメッセージ】 こんにちは、川島印刷デザインチームです。 私たちは米沢の商売繁盛を応援するべく、地域の魅力を引き出し、“デザイン”という手法でお客様の想いを形にする仕事を業務としています。 若いスタッフが多く在籍しており、とても活気のあるチームです(^o^) 今後は紙媒体のみならず、ノベルティや看板、動画など、トータルコーディネートができるクリエイティブ集団を目指していますので、楽しみながら働きたい方、ぜひ私たちの仲間になりませんか？ 我こそは！という方、エントリーお待ちしております。 |
社内システムエンジニア（SE）
| 職種 | 社内システムエンジニア（SE） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人数 | １人 |
| 仕事の内容 | ・社内システムの開発、保守、運用 ・ITインフラ保守、構築 ※一部、お客様のシステム保守を行う場合もあります。 |
| 求める人物像 | ・ITへの興味と知識を持ち、スキルを伸ばしたい方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 ・データ処理、及び分析が得意な方 ・環境や変化に対して柔軟に対応できる方 【年齢制限】 39歳以下 長期勤務によるキャリア形成の為 |
| 技術・資格の有無 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Windows、Excel、Wordのスキル 【歓迎】 ・データベースを使ったシステム開発・保守 ・ＶＢＡの知識 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 初任給 | 基本給 140,000円～160,000円 固定残業代 24,000円～32,000円 調整手当 21,000円～58,000円 計 185,000円～250,000円 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給 |
| 通勤手当 | 有（上限12,000円） |
| 賞与 | 有（年２回、会社業績による） |
| 休日 | 年間100日 |
| 働く環境 | 【現スタッフが働きやすいと感じているポイント】 ・有給を取りやすい ・スキルアップの応援や教育面での支援、機会がある ・若い社員が活躍している ・面談の機会が定期的にあるので要望を伝えやすい ・社内の情報共有ツールが充実している（サイボウズ・Chatwork等） |
| 備考欄 | 当社の経営理念は『未来協創』です。新しい未来を一緒に創りましょう！！ |
Web制作スタッフ（Webコーダー／保守業務）
| 職種 | Web制作スタッフ（Webコーダー／保守業務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人数 | １人 |
| 仕事の内容 | クライアントのコーポレートサイトやランディングページ、ECサイト構築を行います。企業サイトから行政サイトまで幅広く対応します。 当社で管理しているWebサイトの更新業務やWordPressのバージョンアップ等の業務も行います。 基本的にはディレクターやデザイナーと協力しながら制作を行います。 ・HTML／CSS／JavaScript／CMS（主にWordPress）を使用したWebサイト構築 ・管理しているWebサイトの更新業務 ・ECサイトのセットアップ、構築（カラーミーショップ、ECキューブなど） ・WordPress、PHP、MySQLバージョンアップなど保守業務 ・サーバーやドメインの管理 【大切にしている考え方】 当社では、ただキレイなWebサイトではなく、エンドユーザーの利便性やクライアントの運用面を考えた制作を行っています。様々なご要望をお聞きした上で、どうしたら実現できるかを第一に考えるよう心掛けています。また、お客様のためになると思ったことは積極的に提案し、お客様と二人三脚で制作する姿勢を大切にしています。 |
| 求める人物像 | ・ITへの興味と知識を持ち、スキルを伸ばしたい方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 ・メンバーとコミュニケーションをとり、円滑に業務を進めていける方 【年齢制限】 35歳以下 長期勤務によるキャリア形成の為 |
| 技術・資格の有無 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel、Wordのスキル ・HTML・CSS・PHP・JavaScriptの基礎知識 ・Webサイト制作の業務経験 ・WordPressでの制作経験 ※実務経験は1年以上 【歓迎】 ・ドメインやサーバーまわりの基礎知識、実務経験 ・ECサイト構築の実務経験、 ・SNSの基礎知識（Instagram、Facebookなど） |
| 雇用期間の定め | なし |
| 初任給 | 基本給 140,000円～160,000円 固定残業代 22,000円～31,000円 調整手当 8,000円～49,000円 計 170,000円～240,000円 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給 |
| 通勤手当 | 有（上限12,000円） |
| 賞与 | 有（年２回、会社業績による） |
| 休日 | 年間100日 |
| 働く環境 | 【現スタッフが働きやすいと感じているポイント】 ・有給を取りやすい ・スキルアップの応援や教育面での支援、機会がある ・若い社員が活躍している ・面談の機会が定期的にあるので要望を伝えやすい ・社内の情報共有ツールが充実している（サイボウズ・Chatwork等） |
| 備考欄 | Webサイト制作の需要がどんどん伸びているように感じています。それに加えて、Webサイトのあり方や技術面も年々進化していくため、常に新しい情報を掴んでいく必要も感じています。新しいことに敏感で、仲間とスキルアップを目指したい方にはやりがいを感じる環境です。 ぜひ、一緒にWeb制作をしませんか？ |
